RAEX

Топ-20 крупнейших российских аудиторских компаний

Карта сайта | English

Трудовой дайджест

  • В этом выпуске мы собрали новости трудового законодательства, актуальную судебную практику и рассмотрели вопросы, решение которых законодательно не урегулировано:

    1. Работник-совместитель в период нерабочих дней направил заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель не издал приказ об увольнении, не выдал трудовую книжку, документы, связанные с работой, мотивируя это тем, что работнику необходимо подождать окончания нерабочих дней. Правомерна ли такая отсрочка?
    2. Должен ли работодатель оплатить труд по совмещению в период нерабочих дней?
    3. Имеет ли работодатель право установить оклад заместителю генерального директора больше, чем генеральному директору, если по должностной инструкции они выполняют одинаковые функции, но объем работы у заместителя