RAEX

Топ-20 крупнейших российских аудиторских компаний

Карта сайта | English

Трудовой дайджест

  • Вышел сентябрьский номер «Трудового дайджеста» – ежемесячного электронного журнала команды юристов МКПЦ о сложных вопросах трудового права.

    В этом выпуске новости трудового законодательства и актуальные судебные решения. Также наши юристы рассказывают, как выйти из ситуаций, которые действующее законодательство не регулирует:

    • Может ли работодатель принять на одну ставку двух работников, которые будут работать на 0,5 ставки в условиях неполного рабочего времени?
    • Может ли работодатель принять на работу сотрудника на условиях внутреннего совместительства во время его ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы?
    • Для обеспечения безопасных условий и охраны труда работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Однако работодатель, создав рабочее место и приняв сотрудника, СОУТ не провел. Через четыре месяца работник уволился, на его место был принят другой сотрудник. С какой даты необходимо отсчитывать срок проведения СОУТ на данном рабочем месте, если по факту одно и то же рабочее место было создано дважды?















<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>