Трудовой дайджест. Май 2020

• 
  Скачать | PDF

  В этом выпуске мы собрали новости трудового законодательства, актуальную судебную практику и рассмотрели вопросы, решение которых законодательно не урегулировано:

  1. Работник-совместитель в период нерабочих дней направил заявление об увольнении по собственному желанию, однако работодатель не издал приказ об увольнении, не выдал трудовую книжку, документы, связанные с работой, мотивируя это тем, что работнику необходимо подождать окончания нерабочих дней. Правомерна ли такая отсрочка?
  2. Должен ли работодатель оплатить труд по совмещению в период нерабочих дней?
  3. Имеет ли работодатель право установить оклад заместителю генерального директора больше, чем генеральному директору, если по должностной инструкции они выполняют одинаковые функции, но объем работы у заместителя