Увольнение IT сотрудника, получившего отсрочку от армии

26.05.2022

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 27.04.2022 № 308/2/771

Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 № 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий» сотрудникам таких фирм предоставлена возможность отсрочить прохождение военной службы по призыву.

При этом пункт 5 Правил предоставления отсрочки обязывает нанимателей IT-специалистов, получивших отсрочку, оповещать военкомат об увольнении таких сотрудников в течение 2 недель.

Обязанности по ведению воинского учета граждан организации исполняют в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете». Поэтому сведения об увольнении подаются согласно указанному Положению.

Ответственность за несообщение военкомату главой компании или ее ответственным лицом предусмотрена ст. 21.4 КоАП РФ.

Наши специалисты готовы проконсультировать и помочь разобраться в юридических вопросах и актуальных изменениях трудового законодательства. Контакты здесь.