RAEX

Топ-25 крупнейших российских аудиторских компаний

vk.com Telegram Карта сайта | English

Новости трудового законодательства в июльском выпуске «Трудового дайджеста»

Эксперты МКПЦ рассказывают об актуальных судебных решениях:

  • Отказ в приеме на работу правомерен, даже если вакансия на сайте не отражала полный перечень требований к соискателям
  • Работодатель не вправе наложить на работника дисциплинарное взыскание, если он отказался от командировки из-за болезни близкого родственника-инвалида, даже если у них разные прописки
  • Работодатель вправе отправить работника в длительный отпуск, образованный из дней неиспользованного отпуска за предыдущие годы

Кроме того, наши юристы рассказывают, как выйти из ситуаций, которые действующее законодательство не регулирует:

  • Вправе ли работодатель уволить работника за прогулы (неявку в офис), если по устной договоренности с работодателем он выполнял трудовую функцию дистанционно в течение 7 месяцев, а в трудовом договоре в качестве места работы указано местонахождение работодателя?

Полная версия «Трудового дайджеста» доступна по ссылке.