Стандарт ориентирован на сближение с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО (IFRS) 15 «Выручка по договорам с покупателями») и вступит в обязательное применение с отчетности за 2027 год с возможностью досрочного внедрения.
К ключевым изменениям относятся:
- расширение сферы применения: охватываются теперь все коммерческие организации, включая кредитные и страховые компании; некоммерческие организации, не относящиеся к бюджетной сфере, также обязаны применять этот стандарт в части доходов;
- новая классификация доходов: доходы, включаемые в чистую прибыль/убыток (выручка и иные доходы) и доходы, не отражаемые в чистой прибыли (например, переоценка, курсовые разницы и др.);
- изменения в признании выручки: переход от формального перехода права собственности к критерию перехода контроля; уточнение критериев (определимость суммы, вероятность экономических выгод и др.);
- нововведения по оценке: договоры с отсрочкой, неденежные виды оплаты, долгосрочные контракты (возможность признания «по мере готовности»);
- правила по скидкам, премиям, уступкам: разработан метод вероятностной оценки их предоставления.
Введение нового стандарта формируют тренд на сближение российского учетного регулирования с международными стандартами, усиление прозрачности и точности учета доходов. При этом важно начать подготовку уже сейчас, чтобы с момента его вступления организация была готова к изменениям без спешки и по плану.
Для этого компаниям может потребоваться:
1. Пересмотр учетной политики. Организациям необходимо уже сейчас начать оценку, какие новшества повлекут изменения в учетной политике: критерии признания доходов, оформление договоров, оценка скидок и премий, методика определения степени готовности по долгосрочным контрактам.2. Подготовка учетных систем и автоматизации. Новые требования к раскрытию и оценке могут потребовать изменений в программном обеспечении бухгалтерии: как в собственных ERP/учетных системах, так и во вспомогательных инструментах (логика формирования отчетности, форматы данных, интерфейсы).
3. Обучение персонала. Необходимо повысить квалификацию бухгалтеров, финансовых аналитиков и руководителей, ответственных за отчетность, в целях понимания новых требований, понятий, методов и стандартов.
Рекомендуем:
- разработать план (дорожную карту) введения ФСБУ 9/2025 и других изменений: оценить, что нужно изменить, когда, какие ресурсы потребуются, какие участки учета будут особенно сложны (например, оценка по контрактам, учет неденежных оплат, согласование с контрагентами);
- следить за методическими разъяснениями Минфина России, Банка России, ФНС, а также за судебной практикой и решениями контролирующих органов, они могут уточнять или корректировать практику применения стандартов.
Следите за анонсами наших мероприятий.
